O papel do business partner

Olha que interessante esta matéria sobre o papel do HR Business Partner! Eu adoro exercer esta função, inclusive através de projetos em que atendo empresas durante o tempo necessário para completar as entregas estratégicas definidas. Se você considera sua empresa pequena para ter um HRBP na estrutura, que tal terceirizar? Você pode contar com o apoio conforme a sua necessidade. Fale comigo!

VOCÊ S/A

Em 2014, Fabrício Alves Ferreira, diretor organizacional da rede atacadista Martins, criou a figura do business partner depois ter “exaustivamente” pesquisado sobre o tema e estudado os melhores modelos do mercado. Contratou para a função duas profissionais seniores. “Foi uma tentativa de colocar pessoas que de fato conhecem os subsistemas de RH e fazê-las ‘morar’ no negócio”, diz Ferreira. Mas a experiência só durou um ano. Uma das BPs engravidou de gêmeos e precisou se afastar quatro meses mais tarde. O executivo também acabou trazendo a outra BP para o departamento de gestão de pessoas, para cuidar de treinamento e desenvolvimento, depois que a demanda de trabalho na área aumentou. “Foi um ano em que demos muita cabeçada, pois não sabíamos direito que assuntos a BP deveria resolver com os clientes. Além disso, houve sobreposição de tarefas com as áreas de especialistas”, diz o diretor, que até hoje busca um…

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